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創業“她時代”:直面新挑戰關注新需求
基于北京市女性創業現狀與需求調查數據
來源:中國婦女報 時間:2019.04.30 字號:【

  編者按:

  近年來,我國“雙創”事業蓬勃開展,女性也正在迎來屬于自己的創業“她時代”。本文通過調查發現:創業女性以年輕的高素質人群為主,已婚已育人士占八成,其收入高于社會平均工資,女性創業多集中于商業服務業,六成為首次創業,半數創業時間超三年。但女性創業也存在缺乏培訓機會、市場把握不足和團隊能力不足的問題。為此,應加大女性創業政策支持,搭建實用創業平臺,助推女性創業。

  近年來,在黨和政府的大力號召下,我國“雙創”事業蓬勃開展,女性也正在依靠她們高漲的創業熱情和扎實的創業能力,迎來屬于自己的創業“她時代”。本文采用線上、線下兩種方式進行問卷調查,共發放線上問卷649份,線下問卷301份,獲得有效問卷915份,借此了解北京市創業女性現狀,重點關注創業女性具有哪些特點、創業女性遇到哪些難題,進而為創業女性發聲。

  創業女性學歷高、收入高、經營現狀良好

  經過調查發現,創業女性多為接受過高等教育的高素質人群,其收入高于社會平均工資,創業領域多集中在商業服務業,經營現狀良好。

  ——創業女性以年輕的高素質人群為主,已婚已育人士占八成。調查表明:近九成創業女性的年齡在45歲以下,年輕化趨勢明顯;創業者遠比打工者需要更加全面的知識與技能,調查表明,近九成創業女性受過專科及以上的高等教育,九成多的創業女性擁有專業技能或實用技能;關于婚育狀況,約八成的創業女性已婚并育有子女。

  ——創業女性收入高于社會平均工資,在高收入水平上甚至優于配偶。高學歷和高技能水平也使得創業女性的收入狀況比較樂觀。近八成調查對象稅后月平均收入超過10000元,四成多的調查對象稅后月平均收入超過20000元,與北京市2017年城鎮職工月平均收入稅前8467元/月相比,超八成調查對象的月收入均高于北京市社會平均工資。已婚家庭中的創業女性與配偶的收入水平呈現較高的一致性,即夫妻收入差異小。約35%的已婚創業女性收入高于其配偶,而收入高于配偶的創業女性幾乎全部是高收入群體(月收入在20000~40000)。

  ——女性創業多集中于商業服務業,六成為首次創業,半數創業時間超三年。女性創業領域與其專業能力和實用技能有關,并具有一定的女性特征。調查表明,女性創業領域較為分散,其中四成集中在企業服務、電商微商和休閑娛樂。與女性生理和心理特征關聯比較密切的行業領域,如電商微商、休閑娛樂、手工工藝、文化教育、酒店餐飲、旅游戶外、醫療健康等占比達到54.1%。女性創業者中首次創業者占六成。超過半數的創業女性經營時間在三年以上,這一數據已超過了我國中小企業的平均生存2.5年的年限。

  ——女性創業項目近七成經營現狀良好,八成創業預期樂觀。近七成的創業女性認為其創業項目運營良好,近兩成項目剛剛起步。調查對象創業項目的經營現狀比較理想。創業女性對創業結果的預期態度也比較樂觀。八成創業女性對創業結果的預期態度是樂觀的,認為“會成功”或雖“有波折但前景光明”,另有16.61%的人預期創業“可能會失敗但相信有收獲”。

  女性創業困境與需求

  缺乏培訓、市場把握不足、團隊能力不足、家務負擔重是女性創業者面對的重要挑戰。

  ——女性創業的阻礙主要在于缺乏培訓機會、市場把握不足和團隊能力不足。女性創業遇到的最大難題是缺少創業教育培訓機會,占比超過四成,其次是團隊的局限性和缺乏對市場的需求和把握,占比均超過三成,此外,還有“個人創業能力欠缺”“社會創業環境嚴峻”“家人不理解”和“家庭與事業的不平衡”等阻礙,占比超過二成。如果將這些創業因素分為個人、家庭、公司和環境等四個方面的話,個人方面占比70.82%,公司方面占比93.61%,家庭方面占比42.96%,社會環境方面占比28.75%。可以看出,創業女性的最大阻礙前兩位分別來自公司和個人方面,說明由于創業項目選擇和經營需要具備的素質和能力要求高,個人和團隊的力量尚有不足,需要政府和婦聯組織花大力氣去提高女性的創業能力,去提升團隊的創業水平。

  ——女性創業者有多元培訓需求,內容以市場、融資、政策為主。創業女性對“市場需求把握”“融資方法渠道”“創業政策解讀”三方面的培訓需求最高,分別占五成和四成左右,再次是經營管理辦法和技術能力提升,占三成,排在最后的是創業流程知識。調查同時表明,創業女性對婦聯組織的需求主要集中在幫助女性成長方面,“創業主題培訓”和“參觀學習活動”對于創業者的自我提升有幫助,排在前兩位;“倡導提高女性創業者社會地位”屬于對創業者的環境優化支持,這一直是婦聯的職責和努力方向;“建立女性創業者組織網絡”和“鏈接促進女性創業者社會服務資源”則有助于創業者的資源擴展。

  ——女性創業者工作和家庭平衡較好,但以承擔更多家務負擔為代價。八成多的調查對象認為自己基本能平衡家庭與事業的關系,很難平衡的比重近二成。這種平衡狀況,絕大多數仍然靠創業女性承擔家務主責為支撐,超過六成的創業女性認為創業后家務仍主要由自己完成,創業女性在社會打拼事業,在家承擔家務主責,里里外外一把手,承擔的是不止“半邊天”的職責。

  促進女性創業發展的建議

  基于調查對象情況和調研發現,本文從豐富創業女性的信息資源和婦聯自身兩個方面,分別提出完善建議。

  第一,婦聯組織應發揮宣傳和引領作用。婦聯組織應選樹女性創業典型,擴大宣傳交流,讓更多女性傾聽創業的故事,通過開展創業事跡分享會、組織參觀學習活動、女性創業論壇等形式,形成創業者與女性在線上線下的全面互動;幫助女性樹立理想信念,追求價值實現,激發女性發展成就動機,婦聯組織要與官方媒介、宣傳部門合作,大力宣傳女性自尊、自信、自立、自強的精神,繼續深耕于提升女性思想狀況和理想追求;扭轉性別歧視,推動女性與社會經濟協同發展,積極宣傳男女平等基本國策,以及國家關于規范招聘行為、促進婦女就業的相關政策,積極推動家庭生活中的男女平等,推動女性與經濟社會的協同發展。

  第二,以政府為主導,加大女性創業政策支持。大力開展創業培訓,提高女性創業本領,要準確、精細化的把握培訓需求;合理規劃培訓內容,著力加強“市場需求把握”“融資方法渠道”“創業政策解讀”三方面培訓;完善培訓相關支持,充分利用互聯網便捷優勢,將優質培訓資源打造出精品創業“培訓包”,積極調動政府、高校、市場等專業人士,打造優秀培訓團隊與培訓師隊伍,為創業者提供針對性強的創業指導,以滿足創業者的發展需要。此外,還要不斷完善創業政策,梳理好政府現行創業政策框架和體系,確保創業優惠政策的高識別度與高透明度;根據需求情況不斷推動完善政策內容,準確掌握創業需求的一手準確數據,以尊重創業需求為出發點和落腳點,不斷推動完善創業政策;重視創業政策的宣傳和解讀,不同的創業政策發布部門應充分重視對創業政策的宣傳與解讀,讓創業者盡可能迅速、完整地了解最新創業政策,出版印發《創業政策解讀手冊》。

  第三,聚合社會力量,搭建助推女性創業實用平臺。建立靠譜高效的創業政策導航平臺,為創業者在創業政策尋找和使用方面提供精準“導航”;強化創業孵化平臺的特色建設,為創業者提供有針對性的創業服務,堅持主題式、精品化、專業化、特色化的發展道路;建立女性創業者的網絡組織服務平臺,充分考慮創業女性對創業者組織網絡的需求,從溝通交流和業務聯絡兩方面出發,為創業者搭建屬于自己的組織網絡,強化創業集聚效應與規模效應,推動女性創業者網絡組織平臺質量的提升。

  (北京市婦聯課題組)

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